一、教学管理统筹

1.制定和完善学院体育教学相关规章制度、教学计划及人才培养方案，确保教学工作规范有序。

2.统筹课程建设，包括课程设置、教材选用与编写、教学大纲修订等，推动课程质量提升。

3.负责日常教学运行管理，如排课、调课、教学进度监督，以及学生选课、成绩管理等工作。

二、教学质量监控

1.组织开展教学检查、听课评课活动，收集学生和教师对教学的反馈意见，及时发现并解决教学中存在的问题。

2.参与教师教学考核与评价，协助落实教学奖惩机制，促进教师教学水平提高。

推动教学改革项目实施，跟踪改革效果，总结推广优秀教学经验和成果。

三、教研与学科建设

1.组织教师开展体育教学研究活动，如申报教研课题、撰写教研论文、参加学术交流等，提升学院教研氛围和科研能力。

2.协助学院做好学科建设相关工作，参与制定学科发展规划，推动学科团队建设和学术梯队培养。

3.关注体育教育领域的前沿动态和发展趋势，为学院教学和科研方向提供参考建议。

四、师资队伍建设配合

1.协助人事部门和学院做好教师招聘、培训、进修等工作，参与教师专业发展规划的制定。

2.组织开展青年教师培养工作，如安排导师指导、开展教学技能培训等，助力青年教师成长。

五、其他相关工作

1.协调学院与学校教务处等相关部门的沟通对接，落实上级部门关于教学工作的部署和要求。

2.完成学院领导交办的其他与教学研究和管理相关的任务。