第一章 总则

第一条 为了加强本科学生毕业论文工作，保证本科毕业生的培养质量，根据《中华人民共和国高等教育法》《萍乡学院本科专业人才培养方案指导意见》《萍乡学院学士学位授予条例》《萍乡学院本科生毕业论文工作管理办法》等规定，特制定本办法。

第二条 毕业论文是本科教学工作的一个重要环节,是落实本科教育培养目标的重要组成部分,其主要目的是培养学生具有综合运用所学知识、理论联系实际、独立分析问题和解决问题的能力，培养正确的思考方法，树立严谨的治学态度，使学生学会科学选择题目、确定研究类型、选择研究方法、检阅参考文献、制定方案、设计实验、收集数据、处理数据及撰写提纲，进而巩固和加深所学的专业知识，并得到综合训练，以全面提升学生素质。

第二章 组织管理

第三条 毕业论文工作按照分级管理、层层负责原则组织实施。学院毕业论文领导小组，由学院院长任组长，学院主管教学副院长任副组长，成员由教研科科长、各专业教研室主任、各专业学科带头人、教学干事、毕业班班主任（辅导员）组成，领导小组下设办公室，由教研科科长负责。

第四条 毕业论文领导小组职责：

（一）结合学校要求与专业实际，制订学院毕业论文管理办法。

（二）组织开展毕业论文动员、教师选派、选题审核、开题、查重及答辩等过程管理工作。

（三）成立答辩委员会，确认答辩安排、学生毕业答辩资格、成绩评定等相关事宜。

（四）组织开展校级优秀毕业论文及优秀指导教师的推荐工作。

（五）组织学院开展毕业论文的资料汇总、统计分析、工作总结和资料存档等工作。

（六）完成毕业论文其他相关工作。

第三章 教研科科长

第五条 负责各专业教研室毕业论文管理工作具体职责是：

（一）根据各专业培养目标和毕业论文的基本要求，对毕业论文的形式、规格、质量及进度要求做出具体规定。

（二）落实各专业毕业论文任务，负责管理师生双向选题工作，并组织相关教师对选题合理性进行论证。

（三）进行毕业论文的评阅、答辩和成绩评定审核工作。

（四）汇总学院毕业论文成绩、总结工作经验、指出存在问题以及提出改进建议，向论文领导小组提交毕业论文工作总结。

第四章 教研室主任

第六条 专业教研室是毕业论文工作管理的基本单位，具体职责是：

（一）根据专业培养目标和毕业论文的基本要求，对毕业论文的形式、规格、质量及进度进行检查、核实。

（二）组织专业师生完成双向选题工作，并组织教师进行交叉检查完成选题工作的论证。

（三）组织专业毕业论文的评阅、答辩和成绩评定。

（四）汇总本专业毕业论文成绩。

第五章 指导教师

第七条 毕业论文教学实行指导教师负责制，指导教师由论文领导小组确定。指导教师应由中级职称以上或研究生学历以上有经验的教师担任，对整个毕业论文阶段的教学活动全面负责。具体职责是：

（一）在调查研究的基础上进行开题申请、指导学生填写任务书，明确论文撰写方向。

（二）指导学生收集毕业论文所需参考资料、完成开题报告。

（三）严格执行体育学院毕业论文时间进度，按时完成学生论文指导工作及相关材料收集工作。

（四）对学生在治学态度、科研态度、科研方法等方面进行指导和教育。

（五）即时答疑(质疑)，定期检查学生毕业论文的进度。

（六）指导学生完成本科毕业论文管理系统各部分的填写，并及时审核与完成评语（至少100字以上）。

（七）指导与检查学生完成毕业论文管理手册的纸质稿的填写，并检查各部分完成时间及评语。

（八）完成指导老师的亲笔签名。

（九）根据《体育学院本科毕业论文写作与排版打印规范》审阅学生的毕业论文，指出错误，提出修改意见并做出恰当的审查意见。审查学生参加毕业答辩的资格，指导学生参加毕业答辩。

（十）在毕业论文完成后，对学生进行全面考核，写出评语，提出成绩评定的初步意见。

（十一）检查学生胶装的毕业论文与管理手册。

第六章 评阅老师

第八条 评阅教师的资格及要求参照指导教师的资格和要求执行。具体职责是：

（一）学生毕业论文完成后，审阅学生的毕业论文，重点审核论文摘要、研究对象与方法、研究结果与结论、参考文献格式、语言表达、论文排版等。

（二）评阅教师对学生毕业论文中所存在的优点、缺点进行全面评价，并给出评阅成绩。当评阅成绩低于60分，该论文必须修改达到要求后才能进入答辩环节。

（三）结合论文研究内容，客观撰写评语（至少100字以上）。

（四）完成评阅老师的亲笔签名。

第七章 学生

第九条 学生在完成毕业论文期间，应达到以下基本要求：

（一）重视毕业论文，明确选题要求，严格遵守有关规定，在规定时间内保质保量完成毕业论文。

（二）严格遵守学校纪律和相关规章制度，不得无故缺席毕业论文工作。

（三）定期主动向指导教师汇报工作进度，认真接受指导教师指导。

（四）论文语言表达通顺，语句完整，政治立场正确。

（五）恪守学术道德与学术规范，秉持严谨求实的科学态度，不抄袭、剽窃或弄虚作假，不得找人代做，不得买卖毕业论文，论文查重率低于30%。

（六）学生累计缺席毕业论文指导达到或超过全过程的1/4，取消毕业答辩资格，按延期毕业处理，当年成绩按不及格处理。

第八章 选题

第十条 选题原则及要求：

（一）选题必须符合专业培养目标，主体内容属于专业核心内容。

（二）选题不能“大”，不能“空”，应结合个人实际情况（专项、兴趣等）、教师科研课题、学生创新、竞赛成果等，提高在实验、实习和社会调查等实践中完成的比例。

（三）选题要体现科学性、合理性和综合性，保证学生得到综合训练。选题难度和工作量适当，使学生在规定时间内工作量饱满，又能经过努力较圆满完成。选题题目一般不超过 24个汉字。

（四）选题应有较强的应用背景和专业性，与专业发展紧密结合，或与教师科研项目相结合。

第十一条 选题申报与审核：

（一）指导教师指导学生确定选题，并将选题情况汇总至各

专业教研室，由专业教研室汇总后报教研科。

（二）各专业教研室汇总选题，按照学院选题要求联合各专业学科带头人进行初审，对不符合要求的选题返回指导教师修改。

（三）选题初审后，学院分专业组织集体审核选题。学院应保存好选题审查相关资料以备查。

第十二条 选题一经确定，不得随意更改。若确需更改，学生必须提出书面选题变更申请，经指导教师确认、学院审核，修改后的选题必须符合选题原则及要求。同时指导老师在维普毕业论文管理系统中审核修改选题，务必保证选题与论文最终稿保持一致。

第九章 过程监控

第十三条 毕业论文过程管理分为前期、中期、后期三个阶段，重点围绕选题、开题、答辩等环节，监控形式、内容、难度等方面质量。

（一）前期：重点监控选题审核、指导教师资格、学生选题等情况。

（二）中期：重点监控学生开题和教师指导等情况。指导教师应认真审查学生开题报告并填写审查意见，做好日常指导工作，及时填写指导记录。

（三）后期：重点监控学生毕业答辩资格审查和答辩情况。学院组织指导教师认真做好毕业答辩资格审查，结合学生平时表现、论文成果、论文检测结果，对不符合答辩要求的，应要求学生及时整改，整改后仍未达到要求的，取消学生毕业答辩资格。

第十四条 在毕业论文开展过程中，学院毕业论文领导小组开展专项检查，专项检查包括选题检查、开题检查、答辩巡查、毕业论文检测。选题检查主要针对选题质量与工作组织进行检查，检查选题质量和选题审核工作落实情况；开题检查主要针对指导教师的开题情况进行抽查，结合中期教学检查，重点查看开题报告等资料；答辩巡查主要针对学院的答辩组织情况和答辩情况；毕业论文检测主要对学生的毕业论文质量进行检查

第十章 答辩

第十五条 体育学院成立毕业论文答辩小组负责答辩工作。

第十六条 体育学院根据专业和学生论文的实际情况，统一答辩要求和评分评准。答辩小组在答辩时应向学生质询与论文有关的基础知识、基本方法，并考察学生其他综合能力。

第十七条 每个学生必须参加毕业论文的答辩。学生答辩时，报告时间一般为10分钟，答辩时间5分钟。学生答辩应报告选题主要内容、研究的主要方法与手段、所引用的文献资料及对论文的自我评价等。

第十八条 成绩评定应坚持论文质量指标和等级标准，从严要求。学生凡有抄袭剽窃或未完成者，取消论文答辩资格。

第十一章 成绩评定

第十九条 毕业论文的成绩由“指导教师成绩”“评阅教师成绩”和“答辩成绩”三部分组成，三项成绩各自按百分制计算，分别由指导教师、评阅教师、答辩小组给出成绩及评语。其中，“指导教师成绩”占总成绩的30%，“评阅教师成绩”占总成绩的30%，“答辩成绩”占总成绩的40%，并参照以下五级记分制，即优秀（100～90分）、良好（89～80分）、中等（79～70分）、及格（69～60分）、不及格（59～0分）。

第二十条 评定成绩主要看论文成果，也要考虑学生过程表现，全面衡量学生的真实质量。如三项评分差别过大，由论文领导小组评议。若“指导教师成绩”和“评阅教师成绩”有一项低于60分，取消学生毕业答辩资格，总成绩认定为不及格。若“答辩成绩”低于60分，总成绩认定为不及格

第十一章 优秀评选

第二十条 学院评选院级优秀毕业论文，比例不超出本学院毕业总人数的5%，在院级优秀的基础上根据学校要求推荐校级优秀毕业论文。

第二十一条 推荐为校级及以上等级的优秀毕业论文的检测重复率应小于15%。

第十二章 附则

第二十二条 本办法自公布之日起施行，本办法由体育学院授权教研科负责人解释。