11月10日下午2点，体育学院在会议室召开了2018届毕业生就业工作专题会议。本次会议由文娬主持，体育学院中层领导与18届毕业生班主任参加了此次会议。

会上，文老师首先传达了学校上午有关就业情况的会议精神，去年全省本科和专科的就业率分别为87.31%和85.34%，体育学院去年的就业率分别为93.3%和85.7%，均超过了全省的平均线。但是在接受全国核查小组的抽查过程中，我省有32%和18%的本专科就业率不真实。这也引起了全省各学校就业部门的高度重视。针对这一情况，如何更好的做好2018年的就业工作，文老师提出了几点要求，一是学院领导要高度重视；二是想方设法让毕业生就业，通过考研、自主创业等多形式提高学生就业；三是要更新学生的就业观，利用各类培训、动员大会，提高学生的就业技巧。

针对我院明年的就业形势，会上，成立了体育学院2018年就业工作领导小组，由书记牵头，院长、副书记任副组长，中层干部及班主任担任成员，全面负责2018年的就业工作，并简要的对明年的就业工作进行了简单的分工与部署。

会上，体育学院易淑梅院长还就如何开展就业工作提出了建议：第一，对于毕业生就业工作，全院老师都要有大局意识，只有就业工作做好了才会对学院的招生有更大的帮助，为了学生的前途，每位老师均要发挥各自的优势，为学生排忧解难，推荐用人单位。第二，对于毕业班学生只要是用人单位录取，明年学院一定会给予指导与帮助。第三，班主任和辅导员要时刻掌握学生的动态，第一时间向学生传达有关招聘的信息，并做好就业相关材料的收集。第四，就业工作领导小组成员要热心为毕业生着想，要为他们的利益考虑，推荐用人单位时要考虑周全。